Cerco Socio/a per Startup nel Settore Formazione & Coaching Aziendale
Sono la fondatrice di Coachyness, una startup che opera nella formazione aziendale, nello sviluppo delle competenze e nel coaching, con focus su leadership, soft skills, inclusione, benessere e AI consapevole.
L’azienda è attiva, ha già progetti, struttura operativa e network di professionisti, ma oggi è in una fase iniziale di fatturato e crescita.
Per fare il salto di qualità, cerco una persona che entri come socio/a operativo/a, con un forte orientamento allo sviluppo clienti.
Una persona che:
- abbia già relazioni consolidate con aziende, idealmente in ambito HR, L&D, Direzione, Management;
- abbia credibilità e fiducia presso decision maker;
- sappia muoversi in ambito commerciale e relazionale;
Il contributo richiesto:
- sviluppo del portafoglio clienti o portafoglio già esistente
- gestione del ciclo di vendita dall'apertura del contatto alla firma.
- attitudine imprenditoriale, non da "dipendente", e nemmeno da "stipendiato", lo stipendio dobbiamo costruircelo noi
Cosa offriamo:
- Quote societarie in cambio di contributo operativo (non è richiesto investimento economico)
- partecipazione attiva alla crescita strategica dell’azienda;
- forte etica e trust. Entrare ora significa partecipare alla crescita futura, con un potenziale ritorno maggiore nel tempo.
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Cerco socio operativo per Srl di formazione/coaching
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Cerco Socio/a per Startup nel Settore Formazione & Coaching Aziendale
Sono la fondatrice di Coachyness, una startup che opera nella formazione aziendale, nello sviluppo delle competenze e nel coaching, con focus su leadership, soft skills, inclusione, benessere e AI consapevole.
L’azienda è attiva, ha già progetti, struttura operativa e network di professionisti, ma oggi è in una fase iniziale di fatturato e crescita.
Per fare il salto di qualità, cerco una persona che entri come socio/a operativo/a, con un forte orientamento allo sviluppo clienti.
Una persona che:
- abbia già relazioni consolidate con aziende, idealmente in ambito HR, L&D, Direzione, Management;
- abbia credibilità e fiducia presso decision maker;
- sappia muoversi in ambito commerciale e relazionale;
Il contributo richiesto:
- sviluppo del portafoglio clienti o portafoglio già esistente
- gestione del ciclo di vendita dall'apertura del contatto alla firma.
- attitudine imprenditoriale, non da "dipendente", e nemmeno da "stipendiato", lo stipendio dobbiamo costruircelo noi
Cosa offriamo:
- Quote societarie in cambio di contributo operativo (non è richiesto investimento economico)
- partecipazione attiva alla crescita strategica dell’azienda;
- forte etica e trust. Entrare ora significa partecipare alla crescita futura, con un potenziale ritorno maggiore nel tempo.
Sono la fondatrice di Coachyness, una startup che opera nella formazione aziendale, nello sviluppo delle competenze e nel coaching, con focus su leadership, soft skills, inclusione, benessere e AI consapevole.
L’azienda è attiva, ha già progetti, struttura operativa e network di professionisti, ma oggi è in una fase iniziale di fatturato e crescita.
Per fare il salto di qualità, cerco una persona che entri come socio/a operativo/a, con un forte orientamento allo sviluppo clienti.
Una persona che:
- abbia già relazioni consolidate con aziende, idealmente in ambito HR, L&D, Direzione, Management;
- abbia credibilità e fiducia presso decision maker;
- sappia muoversi in ambito commerciale e relazionale;
Il contributo richiesto:
- sviluppo del portafoglio clienti o portafoglio già esistente
- gestione del ciclo di vendita dall'apertura del contatto alla firma.
- attitudine imprenditoriale, non da "dipendente", e nemmeno da "stipendiato", lo stipendio dobbiamo costruircelo noi
Cosa offriamo:
- Quote societarie in cambio di contributo operativo (non è richiesto investimento economico)
- partecipazione attiva alla crescita strategica dell’azienda;
- forte etica e trust. Entrare ora significa partecipare alla crescita futura, con un potenziale ritorno maggiore nel tempo.
Pubblicato 11 ore fa
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